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Un poco de oxígeno

Entrenar a tu pareja es algo realmente complejo. Mucho más si se trata de una atleta de alto nivel en el que el entrenamiento es tanto profesión como pasión. Además, si es una persona muy temperamental, el asunto puede desmadrarse de manera bastante frecuente.

Entrenando con Tommy del Olmo, Tamara Sanfabio, Cristina Jordán y Manu Sánchez

Tommy del Olmo, Tamara Sanfabio, Cristina Jordán y Manu Sánchez

Es inevitable que al compartir tantas horas y experiencias juntos, desayunos, comidas, cenas, siestas, entrenamientos, viajes, competiciones, amistades, penas y alegrías, sea complicado marcar una línea que separe nuestras facetas de atleta-entrenador con la puramente sentimental. No es extraño que los problemas de un lado se trasladen al otro, es absolutamente inevitable.

Es por ello que Cristina y yo hemos adquirido algunas estrategias para «insuflar un poco de oxígeno» e impedir que el aire que rodea nuestra relación profesional y personal no llegue a viciarse en exceso. En este sentido una de las primeras decisiones que tomamos fue la de apoyarnos en algún otro entrenador que pudiera dar un carácter diferente a los entrenamientos. Por una parte, esto relajaría un poco la tensión que se puede acumular cuando las cosas no van todo lo bien que uno espera. Como dice mi padre, «los Santos de fuera hacen más milagros que los de casa» y, a veces, una sola opinión de una tercera persona que ofrezca otro punto de vista, o simplemente que refuerce lo que venimos haciendo, es más válida que insistir mil veces uno mismo en la misma cosa.

Por otra parte, existía un pequeño (gran) vacío de conocimientos y experiencia en el trabajo de técnica de carrera, por lo que necesitaba a alguien con suficiente bagaje para que no sólo pudiera hacer mejorar a Cristina, si no de quien poder aprender.

Inmediatamente me puse en contacto con Manu Sánchez, un buen amigo con el que compartí mi último año en la facultad. Su experiencia como velocista de nivel nacional y su formación específica en el análisis y didáctica de la técnica de carrera encajaban perfectamente con lo que buscábamos. Desde que empezamos el trabajo con él tanto Cristina como Tomás (joven triatleta convertido a velocista) han mejorado sustancialmente no sólo su técnica, si no su capacidad de aprendizaje y comprensión del atletismo. Por mi parte, me empapo cada día de sus conocimientos y explicaciones, y también he mejorado (todavía queda mucho) mi capacidad de observación, corrección y de diseño de progresiones didácticas.

Dada la grata experiencia que estamos viviendo, os dejo una lista de reflexiones y consejos que me he tomado la libertad de plasmar por escrito. Disculpad mi osadía:

  • Si entrenas en pareja, integra más personas en tu equipo. Si no, también.
  • Si integras más personas en tu equipo, intenta que sean mejores que tú. Si no, relaciónate lo máximo posible con otros profesionales (también mejores que tú).
  • Si trabajas con personas mejores que tú, aprende de todas y cada una de sus palabras. Si no, aprende también. No existe ninguna persona de la cual no pueda aprenderse absolutamente nada.
  • Demuestra lo que sabes… y reconoce lo que no sabes.
  • humilde.
  • ambicioso.
  • Escucha.
  • Exige. A tí mismo y a los demás.
  • agradecido.
Esta es mi opinión y mis consejos, ¿cuáles son los vuestros a la hora de trabajar con tu pareja y/o en equipo?

Trabajar en equipo no es una virtud, es una elección consciente y voluntaria que surge construyendo lazos de confianza basados en la vulnerabilidad humana que muestran los integrantes del equipo, ante sus errores, temores, y dificultades. Patrick Lencioni

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4 Comentarios

  1. miguel

    Totalmente de acuerdo contigo Vicente, me vienen a la cabeza dos proverbios africanos, el primero dice que, «es necesaria toda la tribu para educar a un niño» y al hilo de esto yo creo que en la vida profesional todos somos un poco niños y necesitamos también del resto de la tribu para seguir formándonos y desarrollándonos. Y el segundo proverbio dice que «por mucho que un tronco flote, nunca será un cocodrilo» y traigo a colación esto porque creo que es bueno que tengamos la suficiente humildad para tener siempre presentes que por mucho que aprendamos y por muchos conocimientos que tengamos nunca seremos el que más sabe, porque siempre habrá alguien que nos podrá enseñar, y bueno, el hecho de no ser un cocodrilo pero ser un tronco y flotar también tiene mucha utilidad, y sino que se lo pregunten al que está naufragando y gracias al tronco evita hundirse, no? osea que somos lo que somos y lo que podemos llegar a ser que no es poco. Me gusta mucho tu blog y yo que soy un humilde aprendiz de entrenador estoy aprendiendo mucho de ti a través de él. Gracias.

    Responder
    • Vicente

      Muchas gracias por tu comentario, Miguel! Yo también soy un aprendiz, y creo que nadie debería dejar de serlo. En este blog simplemente trato de exponer mis experiencias, pero lo que verdaderamente le da valor son comentarios como el tuyo.

      Un saludo!

      Responder
  2. J. Francesc

    Muy cierto, trabajar con otros profesionales con más experiencia como entrenadores en un ámbito concreto es una segunda oportunidad de aprendizaje del mismo nivel que la universidad, o más si cabe, si tiene experiencia en el alto rendimiento. Sin embargo es trascendental, la humildad, aunque haya cosas que ya hayas estudiado, dejar hablar, escuchar y aunque no te lo creas TOMAR NOTA (apuntes)!

    Muy buena Vicente! KEEP ON RUNING!

    Responder
    • Vicente

      Gracias por tu comentario Francesc! Hay que seguir aprendiendo y creciendo continuamente.

      Mucha suerte con tus proyectos, ya he visto que has arrancado con una gran idea.

      Saldos!

      Responder

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